18. jan. 2026
Sådan bliver video en vane - ikke et projekt
Mobilvideo i virksomheder behøver ikke være kaotisk. Læs hvordan struktur, vaner og lavere forventninger gør video lettere at producere og nemmere at gentage.
Du står med mobilen i hånden.
Kameraet er tændt.
Du ved nogenlunde, hvad du vil sige.
Og alligevel sker der… ingenting.
Ikke fordi du mangler idéer. Ikke fordi du ikke kan.
Men fordi det pludselig føles som noget, der burde gøres rigtigt.
Og så blev mobilvideo – ironisk nok – tungere end det kameraudstyr, ingen af jer har.
Det er et meget almindeligt sted at stå. Jeg har set det flere gange, end jeg kan tælle. Ofte hos marketingteams, der egentlig gerne vil bruge video mere, men som også gerne vil have en hverdag, der hænger nogenlunde sammen.
Mobilvideo dør sjældent af dårlig kvalitet
Den dør af manglende struktur.
De fleste teams starter med motivation.
“Nu skal vi lave mere video.”
“Det behøver ikke være perfekt.”
“Bare optag med mobilen.”
Alt det er rigtigt. I cirka to uger.
Derefter melder virkeligheden sig. Videoerne ligger tre forskellige steder. Filnavne hedder IMG_4839_FINAL_ny2. Ingen kan huske, hvilken version der var den rigtige. Og den kollega, der var mest modig i starten, har ikke lyst til at optage mere, fordi det føles som at smide materiale ned i et sort hul.
Det er ikke dovenskab. Det er friktion.
Og friktion er det mest effektive middel mod kontinuitet.
Usikkerheden vokser, når rammerne mangler
Noget, der sjældent bliver sagt højt:
Mobilvideo er mere sårbart end “rigtig” video.
Når du optager med din egen telefon, er der ikke noget crew at gemme sig bag. Ingen lysmand. Ingen fotograf. Bare dig, din stemme og et kamera, der er meget tæt på.
Hvis der så heller ikke er klarhed over:
hvad videoen skal bruges til
hvem der kigger på den
hvornår den er “god nok”
og hvad der sker bagefter
… så bliver det hurtigt personligt på den ufede måde.
Det er her, mange giver op. Ikke dramatisk. Bare stille. Video bliver noget, man burde gøre, men ikke lige fik gjort i denne uge heller.
Løsningen er sjældent mere mod
Det er færre valg. De teams, der faktisk lykkes med mobilvideo over tid, gør noget meget ukontroversielt:
De reducerer kompleksitet. De har faste formater. Faste længder. Faste steder at lægge filer. Faste forventninger til, hvad “færdigt” betyder.
Ikke fordi de elsker systemer.
Men fordi systemer fjerner usikkerhed.
Når du ved:
“Jeg optager 30–60 sekunder”
“Jeg svarer på ét spørgsmål”
“Jeg uploader det samme sted hver gang”
“Nogen samler det op bagefter”
… så bliver mobilvideo ikke et modprojekt.
Det bliver en vane.
Og vaner kræver markant mindre energi end ambitioner.
Struktur er ikke kreativitetens fjende
Den er dens livline.
Jeg har set mange kreative mennesker blive drænet af mobilvideo. Ikke fordi de mangler idéer – men fordi hver video starter fra nul.
Når der ikke er struktur, skal hjernen tage stilling til alt på én gang.
Indhold. Form. Teknik. Timing. Distribution.
Det er for meget. Især i en travl hverdag.
Det er også her, systemer som Vedio giver mening – ikke som et værktøj, der “gør video nemt”, men som noget, der fjerner det unødvendige kaos. Overblik, gentagelse og klare rammer. Så mennesker kan fokusere på at være mennesker foran kameraet.
Det vigtigste skifte er mentalt
Ikke teknisk. Mobilvideo fungerer bedst, når man stopper med at spørge:
“Hvordan laver vi den perfekte video?”
Og i stedet spørger:
“Hvad er den mindste video, vi faktisk kan lave igen i næste uge?”
Når svaret på det spørgsmål er klart, falder resten ofte på plads.
Ikke perfekt. Bare bæredygtigt.
Og det er som regel dér, video begynder at leve i organisationen – uden at nogen føler sig presset, udstillet eller konstant bagud.
Vil du se mere?
Se flere relaterede indlæg her.



